Fortbildung

Das (Fach)Hochschul- & Weiterbildungsportal Deutschland bietet einen sehr guten Überblick der an den Hochschulen angebotenen Studiengängen und Weiterbildungsangebote.

Links führen zu weiteren Angeboten aus Österreich und der Schweiz.

Ein Besuch, der sich lohnt.

Institut für Konfliktberatung und Mediation IKOM Bonn

Das Institut für Konfliktberatung und Mediation IKOM Bonn bietet seit 1993 berufsbegleitende interdisziplinäre Ausbildungen in Mediation an.

Ikom-Bonn ist ein anerkanntes Ausbildungsinstitut gemäß den Richtlinien der Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V. (BAFM) mit Schwerpunkt im Bereich der Familienmediation.

Die Ausbildung entspricht für RechtsanwältInnen den Empfehlungen der Bundesrechtsanwaltkammer. (BRAK)

http://www.ikom-bonn.de/

Ausbildung in Wirtschaftsmediation

berufsbegleitende Ausbildungen zum/zur Wirtschaftsmediator/in

Die Ausbildung richtet sich nach den Standards und Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation e.V.

Ausbildungsschwerpunkte: Arbeitswelt und Teams

Die Ausbildung in Wirtschaftsmediation vermittelt fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mediation in Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen/Behörden und sozialen Einrichtungen mit einem Schwerpunkt auf Konflikten in Gruppen und (Projekt-) Teams.

Neben den theoretischen und praktischen Grundlagen der Mediation sowie verschiedenen Interventionsmethoden aus Kommunikation und Psychologie werden Elemente aus der Organisationsentwicklung und Gruppendynamik vermittelt. Die Bereitschaft, am persönlichen Konfliktverhalten zu arbeiten und eigene Fallbeispiele einzubringen, ist Voraussetzung für die Teilnahme.

http://www.zweisicht.de/mediationsausbildung.html

Institut LebensWandel

Persönlichkeits, Personal- & Teamentwicklung

RedeLust by Gennermann®

Sylvia Gennermann

• Private Praxis

             Beratung & Coaching - insbesondere von Führungskräften (auch MitarbeiterInnen)

• Mitarbeiterführung
• Konfliktmanagement
• Umgang mit Rang und Rängen
• Kommunikation

• Eigene Trainingsofferten & Coachinggruppen

             RedeLust by Gennermann® - Das prozessorientierte Rhetoriktraining

• Sicherheit
• Authentizität
• Brillanz

            Coaching Exklusiv

• Gruppen für Führungskräfte, UnternehmerInnen & FreiberuflerInnen

• Inhouse-Offerten & Dozentinnen-Tätigkeit

• Inhouse-Trainings
• Personaltraining
• Prozess- & Konfliktmoderation
• Supervision
• Teambildung
• Teamentwicklung

• Trainingsthemen

• RedeLust - Sicherheit, Authentizität und Brillanz im Freien Reden (Rhetorik)
• Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Mobbingprävention
• Work-Life-Balance

Zum Thema RedeLust habe ich über sechs Jahre ein eigenes ganzheitliches Trainingskonzept erarbeitet, das das „Instrument“ Körper mit Atem und Stimme in das Freie Reden aktiv einbezieht. Je nach Bedarf reicht dessen Palette vom WE-Seminar bis zum 5-monatigen kontinuierlichen Trainingsprozess mit GastdozentInnen. Das umfangreiche Format ist insbesondere für (potentielle) Führungskräfte und Verantwortungs- und EntscheidungsträgerInnen geeignet, in deren beruflichem oder politischem Alltag das Freie Reden ein fester Bestandteil ist.

Darüber hinaus moderiere ich Prozesse im Sinne von Teambildung, Supervision und Teamentwicklung in Organisationen und Unternehmen.

Ich arbeite seit vielen Jahren mit BetriebsrätInnen, Gewerkschaften und Menschen, die in der betrieblichen Sozialarbeit engagiert sind.

Weitere Informationen finden Sie in meinem Profil und auf meinen Websites.

Praxis & Büro:
Arcostr. 16
10587 Berlin
T.: 030. 685 85 84
info@lebenswandel.de
www.lebenswandel.de & www.redelust.com

Case-Management

Case Management (CM) ist heute in vielen Arbeitsbereichen der Sozialarbeit und im Gesundheitsbereich eine anerkannte sowie effektive und effiziente Methode der Fallsteuerung. Um die vielfältigen Möglichkeiten des CM nutzen zu können, ist eine umfangreiche, fundierte  Ausbildung unerlässlich. Das Markenzeichen für eine gute Case Management Ausbildung ist ist die Zertifizierung durch die "Deutsche Gesellschaft für Care und Case Management" (DGCC). Das IfW in Neubrandenburg ist das einzige in Mecklenburg-Vorpommern DGCC-zertifizierte CM-Ausbil- dungsinstitut und bietet diese Weiterbildung hier im Lande ortsnah erneut an.

Über den Link 

http://ifw.hs-nb.de/Management-und-Unternehmensfuhrung/Systemisches-Case-Management-/-Fallmanagement-2010.html

können Sie sich detailliert über dieses Kontaktstudium informieren. Bei Interesse empfiehlt sich eine rasche Anmeldung, da die Ausbildungsplätze sehr begehrt sind.

Weitere Auskünfte

Ulf Groth
IfW - Institut für Weiterbildung an der HS Neubrandenburg
Brodaer Str. 2, 17033 Neubrandenburg
Telefon 0395 5693-431, Fax 0395 5693-499
E-Mail: groth@hs-nb.de


Eva-Maria Geyer
IfW - Institut  für Weiterbildung an der HS Neubrandenburg
Brodaer Str. 2, 17033 Neubrandenburg
Telefon 0395-56 93 431, Fax 0395-56 93 504
E-mail: geyer@hs-nb.de

Die Fachhochschule Dortmund - Fachbereicht Wirtschaft - bietet zwei interessante Weiterbildungsstudiengänge

1. Der Master-Studiengang "Betriebswirtschaft für New Public Management" wird seit WS 2007/08 als berufsbegleitender, weiterbildender Verbundstudiengang (Fernstudium mit Präsenzphasen) am Fachbereich Wirtschaft in Zusammenarbeit mit der FH für öffentliche Verwaltung (FHöV) NRW und dem Institut für Verbundstudien NRW angeboten. Die Regelstudienzeit beträgt 5 Semester.
   
   weitere Informationen:
   
   http://www.fh-dortmund.de/de/fb/9/studieng/990/start_bfn.php
   
   
   
2. Der internationale englischsprachige Masterstudiengang "European Master in Project Management" wird seit WS 2006/07 am Fachbereich Wirtschaft angeboten. Die Regelstudienzeit beträgt 4 Semester. Er besteht aus den Modulen

• Essentials of Project Management
• Establishing Teams and Organization
• Comunication, Managing Change and Creativity
• Knowledge, Finance and Contracts - and Advanced Concepts
  
  weitere Informationen:
  
  http://www.fh-dortmund.de/de/fb/9/studieng/940/eurompm.php

Betriebliche Konfliktberaterausbildung an der Universität Hamburg

Die Universität Hamburg bietet eine Zusatzqualifikation zum Betrieblichen Konfliktberater an, die aus der bewährten Arbeit von Prof. Schulz von Thun ("Miteinander Reden") und Prof. Redlich ("Konflikt-Moderation") kommunikative Kompetenzen für Profis zur Konfliktmoderation entwickelt wurde.

Weitere Informationen im Flyer und in der Broschüre.

Alle Informationen sind auch auf der Internetseite der Universität zu finden:
www.aww.uni-hamburg.de/konflikt