IX. Réseaux
Le travail en réseau a lieu à différents niveaux.
Le succès du travail social en entreprise dépend beaucoup du développement des aides dans et hors de l'entreprise. Au besoin, l'action du travail social en entreprise s'appuie - sur base de cette convention-cadre - sur les compétences de soumissionnaires externes.
Une autre forme de travail en réseau se situe au niveau de l'échange entre travailleurs sociaux, et particulièrement dans le cas où le personnel d'action sociale en entreprise ne dispose pas des structures adéquates, il est nécessaire d'assurer des possibilités d'échanges interentreprises avec des collègues professionnels. Cela permet une réflexion continue et un développement ultérieur du travail existant.
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