Frage 3:

Die Fachkräfte in der Betrieblichen Sozialen Arbeit beschäftigen sich mit Krisenintervention, Suchtprävention und -erkrankungen, Schulden, pflegenden Angehörigen, psychischen Gefährdungen, inner- und außerbetrieblichen Konflikten von Mitarbeiter_innen, aber auch Führungskräften im Unternehmen und deren An- und Zugehörigen. Warum haben aus Ihrer Sicht Unternehmen eine soziale Verantwortung?

Antwort auf Frage 3: Ganz simpel: weil es einfach so ist. Zum einen denke ich, und diese Sicht verfestigt sich in mir je mehr ich auf diese zunehmend desorientierte Welt schaue, dass jeder Mensch eine Verantwortung für andere Menschen in sich trägt. Nicht weitergehen, wenn neben Dir jemand fällt, so einfach ist das. Und da, wo Menschen eine Führungsposition haben, wächst selbstverständlich ihre Verantwortung . Zur Arbeitsplatzbeschreibung von Führungskräften gehört Wertschätzung und Interesse und Solidarität mit denen, die der Führung unterstellt sind. Gesund und entsprechend leistungsfähig ist ein Unternehmen eh nur, wenn der Hausmeister gerne hausmeistert, die Abteilungsleiterin gerne abteilungsleitet, der Vorstand gerne vorsteht und … beenden Sie den Satz je nach Unternehmen bitte selbst… Mir kommt es gerade so vor, als würde ich antworten, dass es nass wird, wenn es regnet. Das sind ja alles keine dollen Nachrichten, oder?